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岗位职责
1．全面负责项目接洽、新业务的拓展工作，积极与开发商、行业内公司建立良好的关系；
2．负责拓展方式的更新与变化（包括收费标准、服务流程、报价、拓展部运作流程与模式等）；
3．协助公司领导参与与准客户的商务条款谈判；
4．负责部门之对内外部门联系，确保工作的畅通运作；
5．协助上级领导对新拓展人员的培养、管理及监督考核；
6．及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态；
7．独立完成各类合作建议及合约的撰写与修改；
8．监督、检查员工工作日记、会议纪要、数据上传、档案归档等完成情况;
9．协助上级领导对部门每日内部业务工作会议组织、协调；
10．协助上级领导对部门内部新老业务人力调配；
11．撰写每周工作周报。

职位要求：
1、专科及以上学历；
2、26岁—40岁，条件优秀者可以适当放宽
3、5年以上房地产行业工作经验或媒体行业工作经验，具有一定的房地产界人脉关系；
4、了解房地产行销理论及行销代理业的运作流程，了解房地产项目开发基础知识，熟悉策划代理业务拓展流程；
5、有责任感，具备良好的业务拓展能力、谈判能力及抗压能力，客户服务意识强；
6、熟悉河南、江苏、安徽、山东等省市房地产市场优先考虑。
薪资待遇:底薪(2000-4000元)+销售代理项目签约销售总金额的千分之一点五/营销顾问项目总签约金额的5%(若每年谈定三个销售代理项目,平均每个项目签约销售金额为2亿,则仅提成便可拿到30余万；若若签约两个项目顾问服务，一个项目年费60万，两项目能拿6万奖金)+五险一金+带薪年假+集体旅游+节日津贴等。
年薪百万绝不是梦,是骡子是马牵出来溜溜.相信具备专业和自信的您至少能谈成一个项目,年薪三五十万定是不费吹灰之力,如果您只想拿两千来块的底薪,奉劝您不要来,我们不想耽误您的前程。
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公司主页：www.qunzhizg.com
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